Training & Development svolge un ruolo fondamentale nel trasformare in realtà la visione strategica di UBS.
Il nostro compito è di promuovere una cultura unica di consulenza, leadership e apprendimento, affinché UBS e le persone di talento, che sono alla base del suo successo, possano crescere. Attraverso programmi di formazione strutturati e iniziative per la promozione dei giovani talenti, incoraggiamo le abilità e le conoscenze individuali.
La crescita dei talenti chiave è una priorità strategica di UBS. Il senior management si impegna personalmente a promuovere l’apprendimento nelle vesti di facilitator nei corsi di formazione sulla leadership. Il coinvolgimento attivo e il punto di vista offerto dal senior management forniscono un modello molto utile di apprendimento basato sugli esempi.
Nella veste di Training Specialist, la vostra opinione ci consentirà di mettere a frutto le opportunità di apprendimento e di sperimentare la nostra metodologia. Siamo dell’opinione che l’apprendimento si basi sulle best practice, perciò la vostra esperienza professionale fornirà nuovi spunti su come creare un’atmosfera e un ambiente formativo dinamici e coinvolgenti.
Offriamo delle opportunità interessanti per Project Manager, Education & Development Specialist e Instructional Designer. Attraverso il colloquio con i nostri clienti, lo scambio di idee e lo studio delle società di successo in tutti i settori, apprenderete i concetti che sono alla base della crescita e dello sviluppo dell’intera organizzazione.
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