Nachfolgeregelung

Die Qualität der Unternehmensnachfolge bestimmt massgeblich die Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens.

Die erfolgsrelevanten Faktoren hierfür sind:

Der Zeitpunkt, sich Gedanken zur Nachfolge zu machen.
Der Einbezug betroffener Anspruchsgruppen wie zum Beispiel Familie, Aktionäre, weitere Kapitalgeber, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, politische Behörden.
Die vorurteilslose Diskussion aller Optionen.

Ihr UBS-Kundenberater unterstützt Sie dabei mit grösster Vertraulichkeit und übernimmt die Koordination verschiedenster Spezialisten:

Für Ihre privaten Anliegen stehen die Spezialisten des Financial Planning genauso zur Verfügung wie die Wealth-Solutions-Gruppe, welche in komplexen Situationen kreative und umfassende Lösungen entwickelt.
Die vielseitigen und oft komplexen Anforderungen an Ihre unternehmerische Verantwortung bei der Nachfolgeregelung benötigt häufig ein Zusammenspiel von Spezialisten aus Bereichen wie Mergers & Acquisitions oder Management- / Leveraged Buyout.Falls Sie sich vor dem Gespräch mit Ihrem UBS-Kundenberater weitergehend informieren möchten, empfehlen wir Ihnen unsere UBS Outlook-Broschüre «Nachfolge im Unternehmen». Hier erfahren Sie, wie die finanzielle und operative Nachfolge geplant wird. Gleichzeitig erhalten Sie Denkanstösse, um diese sensitive Thematik im Familien- und Verwaltungsrat offen und sachlich zu diskutieren.

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