UBS - Konzernleitung

Mitglieder der Konzernleitung

Die unten stehende Aufstellung vermittelt einen Überblick über die Zusammensetzung der Konzernleitung am 31. Dezember 2006, die Funktionen der einzelnen Mitglieder innerhalb von UBS, ihre Nationalität und das Jahr der erstmaligen Wahl in die Konzernleitung. Zudem enthält sie Angaben zur beruflichen Laufbahn und Ausbildung, das Geburtsdatum, weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen wie Mandate in wichtigen Unternehmen, Organisationen und Stiftungen, ständige Funktionen in wichtigen Interessengruppen sowie amtliche Funktionen und politische Mandate.

Mit der Berufung von Rory Tapner als Chairman und CEO Asia Pacific in die Konzernleitung im Januar 2006 wurde eigens dafür eine neue Position in der Konzernleitung geschaffen. Mark Sutton, Chairman und Chief Executive Officer der Region Nord- und Lateinamerika, trat per 1. Januar 2007 aus dem Konzern aus.

Peter A. Wuffli

Geschäftsadresse: UBS AG Bahnhofstrasse 45 CH-8098 Zürich

Funktion: Group Chief Executive Officer

Nationalität: Schweiz

Wahl in die Konzernleitung: 1998

Berufliche Laufbahn, Ausbildung und Geburtsdatum

Peter A. Wuffli wurde am 18. Dezember 2001 zum Präsidenten der Konzernleitung und im Jahr 2003 zum Group CEO ernannt. Zuvor war er Chairman und CEO von UBS Asset Management und von 1998 bis 1999 Group Chief Financial Officer von UBS. Zwischen 1994 und 1998 wirkte er als Chief Financial Officer und Mitglied der Konzernleitung des Schweizerischen Bankvereins. 1984 begann er seine Tätigkeit als Unternehmensberater bei McKinsey & Co., wo er 1990 zum Partner ernannt wurde. Bevor er zu McKinsey stiess, war er als freier Wirtschaftsjournalist bei der Neuen Zürcher Zeitung, einer bedeutenden Schweizer Tageszeitung, tätig. Peter Wuffli schloss sein Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Universität St. Gallen mit einem Doktortitel in Betriebswirtschaft ab. Er wurde am 26. Oktober 1957 geboren.

Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen

Peter Wuffli ist Mitglied des Verwaltungsrates des Zürcher Opernhauses und gehört dem Executive Committee des Institute of International Finance Inc., Washington, D.C., an. Er ist Mitglied des Executive Committee und Vizepräsident des IMD International Institute for Management Development in Lausanne und Vice Chairman der Swiss-American Chamber of Commerce in Zürich.

Peter Wuffli ist Präsident des Vereins «Freunde der FDP», der den Dialog zwischen der Freisinnig-Demokratischen Partei der Schweiz und der Wirtschaft fördern will, sowie Mitglied der «Elea Foundation for Ethics in Globalization» (Elea-Stiftung für Ethik in der Globalisierung).

John A. Fraser

Geschäftsadresse: UBS AG Bahnhofstrasse 45 CH-8098 Zürich

Funktion: Chairman und Chief Executive Officer Global Asset Management

Nationalität: Australien

Wahl in die Konzernleitung: 2002

Berufliche Laufbahn, Ausbildung und Geburtsdatum

John A. Fraser wurde Ende 2001 zum Chairman und CEO der Unternehmensgruppe Global Asset Management ernannt. Zuvor war er President und COO von UBS Asset Management und Leiter von Asia Pacific. Von 1994 bis 1998 wirkte er als Executive Chairman und CEO von SBC Australia Funds Management Ltd. Bevor er zu UBS stiess, bekleidete er verschiedene Positionen beim australischen Finanzministerium. Dazu gehörten auch zwei internationale Einsätze in Washington, D.C., und zwar beim Internationalen Währungsfonds sowie als Gesandter (Ressort Wirtschaft) der australischen Botschaft. Von 1990 bis 1993 war er Deputy Secretary (Ressort Wirtschaft) beim australischen Finanzministerium. John A. Fraser schloss sein Wirtschaftsstudium an der Monash University in Australien 1972 ab und besitzt einen First Class Honours Degree. Er wurde am 8. August 1951 geboren.

Huw Jenkins

Geschäftsadresse: UBS AG Bahnhofstrasse 45 CH-8098 Zürich

Funktion: Chairman und Chief Executive Officer Investment Bank

Nationalität: Grossbritannien

Wahl in die Konzernleitung: 2005

Berufliche Laufbahn, Ausbildung und Geburtsdatum

Huw Jenkins wurde im Juli 2005 zum CEO der Investment Bank und 2006 zusätzlich zum Chairman ernannt. Zuvor war er Global Head of Equities. Zwischen 1998 und 2004 bekleidete er verschiedene Führungsfunktionen im Aktiengeschäft der Regionen Asia Pacific sowie Nord- und Lateinamerika. Vor der Fusion zwischen der Schweizerischen Bankgesellschaft und dem Schweizerischen Bankverein hatte er bei SBC Warburg Dillon Read verschiedene Positionen in der Division Asian Equities inne. Davor war er bei Barclays de Zoete Wedd als Head of Asian Equities tätig. Huw Jenkins hat an der London Business School einen Master of Business Administration erworben. Er wurde am 20. Februar 1958 geboren.

Peter Kurer

Geschäftsadresse: UBS AG Bahnhofstrasse 45 CH-8098 Zürich

Funktion: Group General Counsel

Nationalität: Schweiz

Wahl in die Konzernleitung: 2002

Berufliche Laufbahn, Ausbildung und Geburtsdatum

Peter Kurer kam 2001 als Group General Counsel zu UBS. Von 1991 bis 2001 war er Partner bei Homburger Rechtsanwälte in Zürich. Zwischen 1980 und 1990 war er bei Baker & McKenzie in Zürich tätig, zunächst als Associate, dann als Partner. Zuvor wirkte er am Zürcher Bezirksgericht als juristischer Sekretär. Er schloss sein Studium der Jurisprudenz an der Universität Zürich mit dem Doktortitel ab und erwarb das Zürcher Rechtsanwaltspatent. Peter Kurer verfügt zudem über einen Master of Law der University of Chicago. Er wurde am 28. Juni 1949 geboren.

Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen

Peter Kurer ist Mitglied des Visiting Committee der Law School der University of Chicago, Mitglied des Stiftungsrates der Stiftung zur Förderung des Studienganges Master in Law and Economics (MLE-Stiftung), Universität St. Gallen, und Mitglied der Weiterbildungskommission der Executive School of Management, Technology and Law, Universität St. Gallen.

Marcel Rohner

Geschäftsadresse: UBS AG Bahnhofstrasse 45 CH-8098 Zürich

Funktion: Stellvertretender Group CEO und Chairman & CEO Global Wealth Management & Business Banking

Nationalität: Schweiz

Wahl in die Konzernleitung: 2002

Berufliche Laufbahn, Ausbildung und Geburtsdatum

Marcel Rohner, der seit 2002 CEO und seit 2004 zusätzlich Chairman von Global Wealth Management & Business Banking ist, wurde im Januar 2006 überdies zum stellvertretenden Group CEO ernannt. Von 2001 bis 2002 war er COO und stellvertretender CEO der Division Private Banking der vormaligen Unternehmensgruppe UBS Schweiz. 1999 wurde er zum Group Chief Risk Officer ernannt, nachdem er seit 1998 Leiter Market Risk Control von Warburg Dillon Read gewesen war. Von 1993 bis 1998 war Marcel Rohner im Investment Banking des Schweizerischen Bankvereins tätig. 1995 übernahm er die Leitung von Market Risk Control Europe. Marcel Rohner schloss sein Studium der Volkswirtschaft an der Universität Zürich mit dem Doktortitel ab und war von 1990 bis 1992 am Institut für Empirische Wirtschaftsforschung der Universität Zürich als Assistent tätig. Er wurde am 4. September 1964 geboren.

Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen

Marcel Rohner ist Vizepräsident der Schweizerischen Bankiervereinigung, Basel, und Vizepräsident des Stiftungsrates des Swiss Finance Institute.

Clive Standish

Geschäftsadresse: UBS AG Bahnhofstrasse 45 CH-8098 Zürich

Funktion: Group Chief Financial Officer

Nationalität: Grossbritannien

Wahl in die Konzernleitung: 2002

Berufliche Laufbahn, Ausbildung und Geburtsdatum

Clive Standish übernahm am 1. April 2004 die Funktion des Group Chief Financial Officer, nachdem er zuvor seit 2002 Chairman und CEO Asia Pacific gewesen war. Er wurde 1998 bei Warburg Dillon Read zum CEO Asia Pacific ernannt. Von 1991 bis 1998 war er beim Schweizerischen Bankverein tätig. 1997 erfolgte die Ernennung zum Deputy Chairman Asia Pacific von SBC Warburg Dillon Read. Zwischen 1994 und 1997 war er Managing Director und CEO von SBC Warburg Dillon Read Australia. 1991 wurden ihm die Leitung von Capital Markets und die Geschäftsleitung von SBC Dominguez Barry Limited übertragen. In der Zeit von 1983 bis 1991 war er Founding Executive Director von Dominguez Barry Samuel Montagu Limited, nachdem er seit 1979 Partner von Dominguez & Barry Partners gewesen war. Seine berufliche Tätigkeit begann Clive Standish nach Abschluss der High School 1972 bei NM Rothschild & Sons Limited in London. Er wurde am 17. März 1953 geboren.

Walter Stuerzinger

Geschäftsadresse: UBS AG Bahnhofstrasse 45 CH-8098 Zürich

Funktion: Group Chief Risk Officer

Nationalität: Schweiz

Wahl in die Konzernleitung: 2005

Berufliche Laufbahn, Ausbildung und Geburtsdatum

Walter Stürzinger ist seit 2001 Group Chief Risk Officer. Von 1998 bis 2001 war er Leiter der Konzern- revision von UBS, nachdem er diese Funktion vor der Fusion bei der damaligen Schweizerischen Bankgesellschaft ausgeübt hatte. Zuvor war er bei der Credit Suisse in verschiedenen Bereichen des Controlling und der Revision tätig. Walter Stürzinger ist im Besitze eines schweizerischen Bankdiploms und Eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer. Er wurde am 6. Juli 1955 geboren.

Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen

Walter Stürzinger ist Mitglied des Stiftungsrates der Pensionskasse von UBS.

Mark B. Sutton

Geschäftsadresse: UBS AG Bahnhofstrasse 45 CH-8098 Zürich

Funktion: Chairman und Chief Executive Officer, Americas (Rücktritt per 1. Januar 2007)

Nationalität: USA

Wahl in die Konzernleitung: 2002

Berufliche Laufbahn, Ausbildung und Geburtsdatum

Mark B. Sutton wurde im Januar 2004 zum CEO von Wealth Management USA und im Laufe des Jahres ausserdem zum Chairman ernannt. Ab 2002 war er President und Chief Operating Officer von UBS PaineWebber, nachdem er seit 2001 die US Private Client Group von PaineWebber geleitet hatte. 1998 wurde ihm die Funktion des President der Private Client Group übertragen. Von 1992 bis 1994 war er CEO der Division Investment Services sowie der Einheit Brokerage von Kidder, Peabody & Co. Nach deren Übernahme durch PaineWebber 1995 erfolgte seine Ernennung zum Executive Vice President. Zuvor war er bei Mitchell Hutchins Asset Management, einer Tochtergesellschaft von PaineWebber, tätig. Von 1984 bis 1987 hatte er die Position eines Division Manager bei PaineWebber in Austin, Texas, inne. Mark B. Sutton stiess 1980 als Finanzberater zu Rotan Mosle, einem Vorgängerunternehmen von PaineWebber, nachdem er bereits von 1978 bis 1980 in gleicher Funktion bei Merrill Lynch in Fayetteville, Arkansas, tätig gewesen war. Er schloss sein Studium der Finanzwirtschaft an der Universität von Arkansas, Fayetteville, mit einem Bachelor ab. Mark B. Sutton wurde am 19. Oktober 1954 geboren.

Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen

Mark B. Sutton ist Mitglied des Board of the Financial Services Forum, Washington, D.C.

Rory Tapner

Geschäftsadresse: UBS AG Bahnhofstrasse 45 CH-8098 Zürich

Funktion: Chairman und Chief Executive Officer Asia Pacific

Nationalität: Grossbritannien

Wahl in die Konzernleitung: 2006

Berufliche Laufbahn, Ausbildung und Geburtsdatum

Rory Tapner wurde im Januar 2006 zum Mitglied der Konzernleitung ernannt und ist seit Mai 2004 Chairman und CEO Asia Pacific. Zuvor war er Joint Global Head of Investment Banking. Von 1983 bis 1998 arbeitete er bei S.G. Warburg und Warburg Dillon Read als Global Head of Equity Capital Markets sowie als Leiter von UK Corporate Finance und des UK Capital Markets Team. Er war ausserdem Mitglied der Konzernleitung von Warburg Dillon Read. Rory Tapner wurde am 30. September 1959 geboren.

Raoul Weil

Geschäftsadresse: UBS AG Bahnhofstrasse 45 CH-8098 Zürich

Funktion: Leiter von Wealth Management International

Nationalität: Schweiz

Wahl in die Konzernleitung: 2005

Berufliche Laufbahn, Ausbildung und Geburtsdatum

Raoul Weil ist seit 2002 Leiter von Wealth Management International und seit Juli 2005 Mitglied der Konzernleitung. Zuvor hatte er in Asien und Europa verschiedene Führungsfunktionen in der Division Private Banking inne. Zwischen 1984 und 1998 war er beim Schweizerischen Bankverein tätig, wo er in Basel, Zürich, Monaco und New York verschiedene Positionen im Private Banking bekleidete. Raoul Weil hat an der Universität Basel ein Volkswirtschaftsstudium abgeschlossen. Er wurde am 13. Novem- ber 1959 geboren.

Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen

Raoul Weil ist Mitglied der Optimus Foundation, einer wohltätigen Stiftung von UBS.

Verantwortlichkeiten, Befugnisse und Organisationsgrundsätze

Die Konzernleitung nimmt bei UBS die operative Führung wahr und verantwortet gegenüber dem Verwaltungsrat das UBS-Ergebnis. Gemeinsam mit dem Präsidium des Verwaltungsrates obliegt der Konzernleitung die Entwicklung der Unternehmensstrategien. Der Konzernleitung und insbesondere ihrem Präsidenten obliegt die Verantwortung für die Umsetzung der Konzernstrategie und für das Konzernergebnis. Sie gewährleistet zudem die konzernweite Zusammenarbeit der Unternehmensgruppen im Sinne des integrierten Geschäftsmodells sowie die Nutzung von Synergien innerhalb von UBS. Durch das Risk Subcommittee der Konzernleitung nimmt diese die Verantwortung für die Kontrollstandards, die Risikokonzepte, -methodologien und -limiten wahr. Die Konzernleitung spielt auch eine Schlüsselrolle bei der Definition der Personalpolitik und der Kompensationsgrundsätze des Konzerns. Sie fördert innerhalb der ganzen Bank unternehmerisches Denken und Handeln.

Regionale Koordination

Da sich UBS zunehmend zu einem integrierten Unternehmen entwickelt, wurden die regionalen Verantwortlichkeiten auf Stufe Konzern verstärkt. Wie im November 2006 bekannt gegeben, wurden verschiedene Konzernleitungsmitglieder (GEB) zu Regionenverantwortlichen ernannt. Zusätzlich wurde auf Stufe Group Managing Board (GMB) die Funktion eines regionalen Koordinators geschaffen.

Huw Jenkins wurde zum GEB-Regionenverantwortlichen für die USA, Kanada und Lateinamerika ernannt, während Robert Wolf als GMB-Koordinator für Kanada und die USA zuständig sein wird. André Esteves wird als GMB-Koordinator für Lateinamerika fungieren.

Raoul Weil wird GEB-Regionenverantwortlicher für Europa und die Schweiz, mit Jeremy Palmer und Alain Robert als GMB-Koordinatoren für Europa respektive die Schweiz.

Für den Nahen Osten übernimmt John Fraser wie bisher die Rolle des GEB-Regionenverantwortlichen. Peter Burnett wird neu zum GMB-Koordinator für diese Region ernannt.

Für Asien / Pazifik ergeben sich keine Veränderungen der bestehenden Verantwortlichkeiten.

Die Regionenverantwortlichen und die Koordinatoren sind auf regionaler Ebene für die gesamte strategische Planung sowie die Interessenvertretung hinsichtlich Prioritäten und Ressourcen zuständig, insbesondere auch im Fall abweichender Stossrichtungen der Unternehmensgruppen.

Zudem bilden die Regionenverantwortlichen und die Koordinatoren innerhalb der Region Country Facilitator Teams, die verantwortlich sind für die Koordination von Kundenbeziehungen und Hospitality-Plattformen, für die Überwachung regulatorischer und rechtlicher Belange sowie deren Entwicklung, für Funktionen wie Community Affairs, Werbung, Branding und Sponsoring sowie für die Mitarbeiterrekrutierung und -bindung.

Eine weitere Aufgabe besteht darin, die Reputation von UBS in der jeweiligen Region zu fördern und zu schützen.

Es bleibt festzuhalten, dass diese Neuerungen keinen Einfluss auf die bestehende Organisationsstruktur haben. Der Schritt dient dazu, bereichsübergreifende Entscheidungen in einem regionalen Kontext zu unterstützen und leichter umsetzbar zu machen. Die GEB-Regionenverantwortlichen und die GMB-Koordinatoren werden jedoch über ein Vetorecht verfügen und Entscheidungen weiterziehen können, wenn geplante Massnahmen in einer bestimmten Region oder einem bestimmten Land die Reputation von UBS zu gefährden drohen.

Managementverträge

UBS hat keine Managementverträge mit Gesellschaften oder natürlichen Personen ausserhalb des Konzerns abgeschlossen.

Die Konzernleitung

Damit ein Unternehmen nachhaltig Mehrwert für seine Aktionäre schaffen kann, muss es durch ein effektives und engagiertes Team geführt werden, das sich einer gemeinsamen Vision verpflichtet fühlt. Diese besteht für die Konzernleitung darin, UBS zum besten globalen Finanzdienstleistungsunternehmen zu machen. Die Grundlage bilden gemeinsam vereinbarte Werte wie gegenseitiger professioneller Respekt, Vertrauen und Offenheit.

Die Konzernleitung besteht aus den CEOs aller Unternehmensgruppen sowie aus Führungskräften, welche die wichtigsten Wachstumsbereiche und geogra?schen Märkte repräsentieren. Der Konzernleitung gehören zudem die Leiter der wichtigsten Kontrollfunktionen – Risiko, Finanzen und Recht – von UBS an. Damit wird ihrem massgeblichen Einfluss auf den Gesamterfolg des Unternehmens Rechnung getragen. UBS ist es gelungen, viele der Führungskräfte aus ihren Vorgängerunternehmen, mit denen sie über die letzten zwei Jahrzehnte fusionierte und die die heutige UBS ausmachen, erfolgreich an sich zu binden. Dank ihrer Erfahrung sind diese Manager in der Lage, die geschäftlichen Herausforde- rungen in ihrer vollen Komplexität abzudecken und deren vielfältige Aspekte in Einklang zu bringen. Die globale Ausrichtung von UBS kommt nicht zuletzt in den verschiedenen Nationalitäten der Konzernleitungsmitglieder zum Ausdruck. Vor diesem Hintergrund entsteht eine partnerschaftliche Führungskultur, in der Ent- scheidungen offen diskutiert, ef?zient getroffen und effektiv implementiert werden.