Training & Development spielt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der strategischen Vision von UBS.
Wir fördern eine einzigartige Beratungs-, Führungs- und Lernkultur. Dies dient dem Wachstum von UBS und der Entwicklung talentierter Mitarbeiter, die den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Durch strukturierte Weiterbildungsprogramme und Talentinitiativen fördern wir jeden Einzelnen.
Die Entwicklung sogenannter Key Talents geniesst bei UBS strategische Priorität. Das Senior Management wirkt an der Führungsausbildung mit und fördert so die Lernkultur. Seine aktive Teilnahme und seine persönlichen Sichtweisen haben einen hohen Motivationseffekt.
Als Ausbildungsspezialist unterstützen Sie uns dabei, Lernmöglichkeiten zu optimieren und unsere gängigen Verfahren zu hinterfragen. Wir lernen aus Best Practices. Deshalb lassen Sie Ihre Berufserfahrung in die Schaffung eines dynamischen und in tegrierenden Lernumfelds einfliessen.
Projektmanager, Spezialisten im Bereich Education & Development und Instructional Designer finden bei uns interessante Herausforderungen. Sie beraten sich mit unseren Kunden und tauschen Ideen und Wissen mit erfolgreichen Unternehmen aus allen Sektoren aus. Auf dieser Grundlage entwickeln Sie Konzepte, die das Wachstum und die Entwicklung des gesamten Unternehmens vorantreiben.
Top
