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UBS in Asien & Pazifik
Präsenz
Unsere wichtigsten regionalen Geschäftsstellen befinden sich in Hongkong, Singapur, Sydney und Tokio. Wir beschäftigen in der Region Asien & Pazifik rund 7500 Mitarbeiter, was einem Anteil von 10% des gesamten Personalbestands von UBS entspricht.
TopWettbewerbsfähigkeit
UBS engagierte sich als einer der ersten globalen Finanzdienstleister im asiatisch-pazifischen Raum. Durch organisches Wachstum und Akquisitionen bauen wir unsere Präsenz in den Schlüsselmärkten der Region weiter aus und erlangen eine zunehmend dominante Marktposition. Wir sind ausserdem gut positioniert, um neue Wachstumschancen in den Schwellenländern der Region zu ergreifen.
Da wir in der Region laufend neue Märkte erschliessen, neue Geschäftssparten aufbauen und unsere Mitarbeiter beruflich fördern, eröffnen sich talentierten Personen lokal und international interessante Karrieremöglichkeiten in unserer gesamten Organisation.
UBS ist im asiatisch-pazifischen Raum als führender Vermögensverwalter anerkannt. Die von uns verwalteten Vermögen haben sich in den letzten beiden Jahren verdoppelt. Um die steigende Nachfrage decken zu können, haben wir neue Kundenberatern rekrutiert und in Singapur ein Kompetenzzentrum mit erstklassigen Angeboten für berufliche Entwicklung und Wissensmanagement entwickelt. Im Einklang mit den Anlagepräferenzen unserer Kunden verlagern wir unseren Schwerpunkt von Offshore- auf Onshore-Märkte.
Im Investment-Banking- und Wertschriftensegment dominieren wir das regionale Aktiengeschäft und sind der führende Anbieter in den Bereichen M&A- und Kapitalmarkttransaktionen. Daneben verfügen wir auch an den Fixed-Income-, Devisen- und Rohstoffmärkten über eine starke Plattform. Nachdem wir gemessen an Volumen und Ertrag gerade ein neues Rekordjahr verzeichnet haben, möchten wir auch künftig neue Geschäfte generieren und auf Kosten unserer lokalen Mitbewerber Markanteile gewinnen.
Im Asset Management wollen wir unser Wachstum in den Schwellenländern der Region vorantreiben, um die Dynamik der vergangenen zwei Jahre aufrechtzuerhalten. Die jüngst in China, Indien und Korea realisierten Akquisitionen und Joint-Ventures haben unsere lokalen Kapazitäten gestärkt und unsere Attraktivität als globaler Investor erhöht.
Ebenfalls zur Region Asien-Pazifik zählt unser grosses, inzwischen voll betriebsfähiges Offshoring-Projekt in Hyderabad (Indien): Das India Service Center bietet Research und Analysen, Transaktions- und Datenverarbeitung sowie IT-Infrastruktursupport. Für die Zukunft planen wir, weitere solche regionale Zentren aufzubauen.
Jüngste Auszeichnungen
Bester Arbeitgeber in Hongkong, Hewitt Associates, 2007
Beste Privatbank in Asien, Euromoney, 2007
Bestes Prime-Brokerage-Haus in Asien, The Asset, 2007
Beste Gesamtleistung für Research und Vertrieb in Australien, Asiamoney, 2007
Bester Arbeitgeber in Asien (UBS Japan)
, Hewitt Associates, 2007
Beste Investmentbank in Asien, Euromoney 2006
APAC Equity House of the Year, IFR, 2006
Bestes gesamtasiatisches Equity-Research-Team, Institutional Investor, 2002-2006
Beste Gesamtleistung für Fixed-Income-Research, Vertrieb und Handel, FinanceAsia, 2006
Rang 1 für Vision der 50 performancestärksten Unternehmen in China, Global Entrepreneur, 2006
Best Practice HR Award, Singapore HR Institute, 2006
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UBS is an Equal Opportunity Employer. We respect and seek to empower each individual and the diverse cultures, perspectives, skills and experiences within our workforce.
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| Hören Sie, was einige unserer berufserfahrenen Kollegen über ihre Erfahrungen in einem der weltweit führenden Finanzinstitute zu berichten haben. | | | | | |
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