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Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Unser Leben in der heutigen Zeit verlangt viel Zeit und Energie und zeichnet sich durch zahlreiche Aktivitäten und Vielschichtigkeit aus. Wir sind der Meinung, dass ein Arbeitgeber der Tatsache Rechnung tragen sollte, dass die Freizeit eines Mitarbeiters und sein berufliches Engagement eng miteinander verknüpft sind. Wir sind überzeugt, dass Menschen, deren Privat- und Berufsleben harmonisch aufeinander abgestimmt sind, eine bessere Arbeitsleistung erbringen können.

Unsere Initiativen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sollen vielfältige Unterstützung für den Arbeitsalltag bieten und den sich wandelnden Anforderungen und Prioritäten gerecht werden.
Wir sind uns im Klaren, dass eine Ausgewogenheit zwischen Berufs- und Privatleben unseren Mitarbeitern dient. Unsere Initiativen sollen alle unsere Mitarbeitern dabei unterstützen, das richtige Gleichgewicht zu finden, um sich den Herausforderungen im Berufs- und Privatleben stellen zu können.

Zur Erreichung dieses Ziels bieten wir auf regionaler Ebene folgende Initiativen an:

  • Flexible Arbeitsregelungen

  • Flexible Leistungen für Partner im gleichen Haushalt

  • UBS-Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter

  • Initiativen für Gesundheit und Fitness

  • Childcare and Paternal Leave

  • All Faith Room and Concierge Services

Seite zuletzt geändert am: 10. Dezember 2007, 09:04

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