Das UBS Leadership Institute organisiert Foren und Programme, bei denen gegenwärtige und künftige Führungskräfte gemeinsam die strategische Ausrichtung von UBS gestalten und die grossen Herausforderungen und Chancen des Unternehmens erörtern. Das Potenzial der Führungskräfte wird auf Konzernebene gefördert.

Annual Strategic Forum

Beim Annual Strategic Forum handelt es sich um die jährliche Zusammenkunft der Mitglieder des Group Managing Board (GMB). Es dient der Weiterentwicklung des Konzerns in strategischen Fragen und fördert die Zusammenarbeit, gemeinsame Ausrichtung und Umsetzungsfähigkeit an der UBS-Führungsspitze. Im Vordergrund stehen das gemeinsame Verständnis der Wachstumsstrategie von UBS und die damit verbundenen Massnahmen.

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Global Leadership Experience

Diese Programmreihe unterstützt Geschäftsbereichsleiter beim Aufbau und bei der Führung einer kundenorientierten Organisation sowie bei der Entwicklung ihrer Führungskompetenzen. Die Kurse werden durch ein konzernweites Mentoring-Programm ergänzt, in dem das Senior Management mitwirkt. Bisher haben rund 1600 Führungskräfte an einem GLE-Programm teilgenommen.

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Accelerated Leadership Experience

ALE ist ein 18-monatiges Programm zur Förderung der Führungskompetenzen von Vertretern des mittleren Managements, die über besonders hohes Entwicklungspotenzial verfügen. Seit der Gründung des Programms 2004 haben fast 300 potenzielle Leader daran teilgenommen.

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