Über unseren Zweck, unsere Kernkompetenzen und unsere ethischen Grundsätzen. | Die Motivation unserer Mitarbeiter ist für die Performance und die langfristige Loyalität gegenüber dem Unternehmen von zentraler Bedeutung. Mit Befragungen versuchen wir, das Engagement unserer Mitarbeiter zu erfassen. | Unsere Mitarbeiter tragen massgeblich zu unserem Erfolg bei. Deswegen unterstützen wir sie – während ihrer Zeit bei UBS und danach. Hier einige Beispiele. |