|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mehr als 250 UBS-Angestellte engagieren sich ehrenamtlich, indem sie bei dem so treffend bezeichneten Betreuungsprogramm «Power Lunch» mitwirken. Während ihrer Mittagspause machen sie einmal pro Woche mit einem Grundschüler oder einer Grundschülerin Leseübungen.
«Power Luch» ist eine mehrfach ausgezeichnete öffentlich-private Partnerschaft, die landesweit als Vorbild für das ehrenamtliche Engagement von Unternehmen gilt. Beteiligt sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Chicago, Los Angeles, Weehawken, New York City, San Francisco und Stamford.
Studien belegen den positiven Einfluss der Initiative: «Schüler, die sich an dem Programm beteiligen, nehmen ihre Bücher häufiger mit nach Hause und üben gemeinsam mit ihren Eltern», erläutert Mary Ellen. «Sie sind offensichtlich motivierter und besuchen öfter die Schulbibliothek als andere Gleichaltrige.»
Durch das gemeinsame Üben hat sich die Lesefertigkeit der Schülerinnen und Schüler erheblich verbessert. Vor dem Startschuss erreichten lediglich 38% der Schüler das für ihr Alter typische Niveau oder lagen darüber, mittlerweile sind es 66%.
Mary Ellen ist sich sicher, dass ohne das Engagement von UBS das Programm in Chicago niemals ins Leben gerufen worden wäre: «Wir glauben, dass UBS bei uns der Auslöser des Erfolgs von Power Lunch war. Die Begeisterung und der Einsatz der UBS-Angestellten haben dazu beigetragen, dass in gerade einmal vier Jahren aus dereinst 25 Freiwilligen 1700 wurden.»
UBS hat WITS bereits versprochen, die Partnerschaft für das Projekt «Power Lunch» fortzusetzen, damit WITS auch weiterhin durchschlagende Erfolge erzielen kann.
Wichtiger rechtlicher Hinweis - bitte lesen Sie diese Bedingungen, bevor Sie fortfahren.
Die auf dieser Website angebotenen Produkte und Dienstleistungen sind Personen mit Wohnsitz in bestimmten Ländern nicht zugänglich. Bitte beachten Sie die geltenden Verkaufsbeschränkungen für die entsprechenden Dienstleistungen.
© UBS 1998-2008. Alle Rechte vorbehalten.
Privacy Policy