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To prevent the downward spiral these conditions can
lead to, it is critical that these vulnerable young
people receive support to ‘transition’ successfully
into senior education and go on to achieve their full
potential.
Community Links – an innovative inner-city charity
that runs community-based projects in East London
– has a program which offers just that. It is called
‘Project Transition’ and approximately 40 children
are referred each school term. They attend one day
a week and have the opportunity to attend a
‘Homework Catch-Up’ club in the evening.
“It is essential that children are fully prepared for
secondary education, as it really could impact their
entire future. It is so inspiring that UBS has engaged
with this issue. The firm’s commitment to investing
in young lives is something which you can’t put a
value on,” said Kevin Jenkins, Director, Children and
Youth Work at Community Links.
UBS has been involved with Community Links since
1999 and is a champion of this particular program.
Philip Pegden, a Director in Operational Risk Control
at UBS Investment Bank, became involved in the
project when he volunteered to photograph their
work for an exhibition at the charity’s annual
reception at the House of Lords.
Before starting the series, he spent time with the
pupils to become familiar with the program and its
participants. “These youngsters may be held back by
their personal situation, their background or their
environment,” he says, “but they are bright and
keen to learn and participate.”
Philip photographed a summer school that is run on
a full-time basis for three weeks. Activities include
quizzes, games and discussions to educate the
students about topics such as health issues and
interaction with peers. During the afternoon, the
group attends an outside activity such as the cinema,
swimming or a visit to the zoo. This approach helps
to break down negative attitudes to school and
re-engage the children with their education.
“One pupil in particular sticks in my mind,” says
Philip. “He was a very shy boy who always worked
at the back of the group. But he was actively
encouraged by the staff – walking at the front of
the group, writing on the board, joining in the roleplaying
games – and you could see him gaining
confidence all the time.”
In 2004, UBS received a Trustees’ Award from
Community Links for our support for their children
and youth work. But the best reward is seeing how
much vulnerable young people gain from a program
like ‘Project Transition’.
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