http://www.ubs.com/1/f/media_overview/media_global/releases.html Channel for global media releases mar., 17 nov. 2009 06:00:00 GMT www.ubs.com http://www.ubs.com/1/f/media_overview/media_global/releases.html?newsId=173003 Zurich / Bâle: mar., 17 nov. 2009 06:00:00 GMT http://www.ubs.com/1/f/media_overview/media_global/releases.html?newsId=172259 Zurich / Bâle: En excluant ces charges comptables, le bénéfice sous-jacent avant impôts ressort à 1557 millions de CHF La perte nette attribuable aux actionnaires d’UBS s’est montée à 564 millions de CHF (593 millions de CHF avant impôts) au troisième trimestre mar., 3 nov. 2009 06:00:00 GMT http://www.ubs.com/1/f/media_overview/media_global/releases.html?newsId=172052 Zurich / Bâle: UBS SA annonce la nomination de Robert J. McCann au poste de Chief Executive Officer d’UBS Wealth Management Americas (WMA) et en tant que membre du Directoire du Groupe d’UBS SA. Robert McCann, âgé de 51 ans, prendra immédiatement la responsabilité des activités locales de gestion de fortune du groupe aux Etats-Unis et au Canada, y compris toutes les activités internationales comptabilisées aux Etats-Unis. Il dirigera près de 8000 conseillers financiers dans plus de 320 succursales réparties aux Etats-Unis, à Puerto Rico et au Canada, gérant un encours de CHF 695 milliards d’actifs sous gestion. Oswald J. Gruebel, CEO du Groupe, se réjouit de cette nomination: «Je souhaite la bienvenue chez UBS à Robert McCann. Il nous arrive directement d’une des meilleures équipes de conseil en gestion de fortune au monde. Fort de sa réputation de leader réfléchi et motivant, Robert McCann nous fera profiter de sa longue expérience des affaires et des relations clientèle pour accroître la part de marché, la rentabilité et la taille de nos activités Wealth Management Americas. Ses talents éprouvés dans la réponse aux besoins des clients, la gestion d’entreprise et le développement de conseillers hisseront UBS WMA vers un haut niveau de performance et de rendement pour l’ensemble des parties prenantes». «Rien qu’en Amérique, le marché de la gestion de fortune représente une opportunité de plus de USD 20 000 milliards. Sous l’impulsion de Robert McCann, l’activité consolidera sa position d’entreprise de choix auprès des clients en quête d’une offre parfaitement intégrée de produits divers et de services de conseil personnalisés». Robert McCann a pour sa part précisé: «Entrer chez UBS, c’est une occasion unique de travailler au sein d’une société de fortune de renommée internationale. UBS est une entreprise que j’ai toujours considérée comme un important concurrent et je mettrai toute mon énergie et toutes mes idées au service du revirement en cours. Le marché local américain qui m’est attribué constitue un énorme vivier d’opportunités en matière de gestion de fortune pour UBS. J’y vois un potentiel de croissance à long terme considérable autant pour les clients que pour les collaborateurs et les actionnaires». Au cours de ses 26 ans de carrière chez Merrill Lynch, Robert McCann a occupé diverses fonctions dirigeantes au sein de l’entreprise. Avant son départ en janvier 2009, il était président de Global Wealth Management. Parmi les fonctions exercées pendant son mandat chez Merrill Lynch, notons qu’il a notamment été vice-président du Wealth Management Group (incluant Global Private Client et Merrill Lynch Investment Managers). Il a également assumé les rôles de responsable Global Securities Research (analyse financière titres à l'échelle mondiale), directeur des opérations de Global Markets et Investment Banking, responsable Global Institutional Sales et responsable Global Equity Trading and Markets. Robert McCann est titulaire d’une licence d’économie du Bethany College et d’un MBA de la Texas Christian University. mar., 27 oct. 2009 06:00:00 GMT http://www.ubs.com/1/f/media_overview/media_global/releases.html?newsId=171980 Zurich / Basel: UBS today announced that John F. Bradley will join UBS as Group head of Human Resources (HR) based in Zurich with immediate effect. During his 26 years with JP Morgan Chase & Co., where he concluded his career as global head of HR, John gained extensive leadership experience in all areas of HR management. Gery Brüderlin, UBS's current Group head of HR, will stay with UBS in a yet to be determined role and work with John during the transition period. Thu, 22 Oct 2009 22:00:00 GMT http://www.ubs.com/1/f/media_overview/media_global/releases.html?newsId=171271 Zurich / Basel: Sergio Marchionne, senior independent director of the Board of Directors of UBS AG, and Peter Voser will not stand for re-election to the Board of UBS AG at the general assembly of 14 April 2010. UBS has announced that Sergio Marchionne, senior independent director of the Board of Directors, and Peter Voser have decided not to stand for re-election to the Board of UBS AG at the annual general meeting (AGM) which will take place on 14 April 2010. Sergio Marchionne and Peter Voser would both like in future to focus on their current demanding management positions and have therefore decided not to seek any further mandates at UBS. Sergio Marchionne is chief executive officer (CEO) of Fiat S.p.A., Turin, and Fiat Group Automobiles as well as CEO of Chrysler Group LLC and chairman of CNH Case New Holland, a Fiat Group company. He was elected to the BoD at the AGM 2007 and appointed independent vice chairman and senior independent director in 2008. He is a member of the governance and nominating committee and of the strategy committee. Peter Voser, CEO and executive BoD member of Royal Dutch Shell plc in London, was elected to the BoD at the AGM 2005. He is a member of the governance and nominating committee and of the strategy committee. Kaspar Villiger, Chairman of the Board of UBS, said of these decisions: "I would like to thank the outgoing board members Sergio Marchionne and Peter Voser for their strong contributions to the management of our firm. With their comprehensive economic and entrepreneurial competence they supported UBS in difficult times and provided significant input to the stabilization and the successful initiation of the turnaround of our company." UBS will provide information at a later stage regarding candidates to succeed the outgoing board members. Tue, 29 Sep 2009 05:00:00 GMT